福利厚生充実の電機メーカー求人

電機メーカーの転職TOP >> 条件別の電機メーカー求人 >> 福利厚生充実

福利厚生充実の電機メーカー求人

日本の電機メーカーですが、いわゆる老舗の会社が多くみられます。その関係もあってか、いい意味でも悪い意味でも日本の昔ながらの企業風土が色濃く残っている所があります。その中でもいい意味と言えるのが、福利厚生の充実したメーカーが多い点は見逃せません。

電機メーカーを見てみるとほとんどの所が、日本全国に拠点を構えています。大手電機メーカーになると、すべての都道府県をカバーしていることも珍しくないです。このため、何年かに一度のペースで転勤を命じられることもあります。急な転勤を命じられることもあるのですが、現地には社宅や従業員寮を用意しているケースが多いので、生活拠点さがしで困ることはないでしょう。中には社宅や寮を持っていないケースもありますが、家賃補助が付いてきて賃貸の家賃の大半を負担してくれるメーカーが多いです。このようにどこで仕事することになっても困らないような手厚いケアを受けられます。

また団体保険も用意している所も、大手を中心として少なくないです。団体保険ですが、自分で個人的に加入するのと比較すると保険料を安く設定しています。保険料は毎月発生するものなので、少しでも安ければ年間で見るとかなりの節約効果も期待できます。いずれはマイホームを購入しようと思っている人もいるでしょう。マイホームを購入する場合、住宅ローンを組まないといけないケースも多いでしょうが、会社独自に住宅資金の融資制度を設けているメーカーも多いです。会社の住宅資金融資制度は一般の住宅ローンと比較すると金利を低く設定しているので、返済の負担を軽減できるメリットがあります。

女性が活躍できる社会ということは、日本政府を中心にしばしば指摘されています。女性が仕事を続けるにあたってネックになるのが、出産です。出産してしばらく育児をしなければならず、その間に離職する女性は多いです。電機メーカーを見てみると、働く女性が出産などでキャリアが中断することのないようなケアを早い段階から実践しているのも特徴です。育児休暇や一定期間の求職、仕事復帰してからも当面は時短勤務にして育児や家事との両立のしやすい環境を整えるといった試みを実施しています。また電機メーカーの中には、週に何日かは在宅勤務として、子供の面倒を見ながら合間を利用して仕事のできる制度を用意している所もあります。

このように電機メーカーの一般的な傾向として、福利厚生はかなり充実させている所が多いです。募集要項に細かく記載しているはずなので、自分の希望する項目が含まれているか確認すると良いでしょう。

電機メーカーの求人も豊富!転職サイトランキング!

  サービス名 料金 転職エリア オススメ度数 詳細
DODA 無料 全国 ☆☆☆☆☆ 詳細



Copyright (C) 2016-2017 電機メーカー求人ランキング All Rights Reserved.