日本電気(NEC)の採用情報

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日本電気(NEC)の採用情報

NECの略称で紹介されることの多い日本電気は、家電メーカーとして日本でもトップクラスの規模を誇る有名企業です。海外にも積極的に進出していて、もはやグローバル企業の一つと言っても過言ではないでしょう。この日本電気ですが、キャリア採用に積極的な姿勢を見せています。いままでの経験を生かして、より大きな会社に就職して、自分の能力を試してみたいと思っている人にとっては、魅力的な企業といえます。日本電気の採用情報を見てみると、システムエンジニアからコンサルタント、ソリューション営業といった感じで様々な職種で募集を出していて、大胆な登用を行っています。

日本電気の企業風土として注目してほしいのは、一体感です。現場スタッフから上司までのラインがしっかりとしているので、もしビジネスを行っていくうえで何らかの問題が生じた場合でも連携してその問題の解決にあたる風潮があります。問題を定義する所から解決、再発防止に至るまで立場の上下関係なく、一致団結して事に当たる傾向があります。大企業で組織も巨大化・複雑なところもあるのでフットワーク軽く物事を進められない所は多少あるかもしれませんが、この協調性の高さは仕事をしているときに心地よいと感じるでしょう。実際日本電気の勤続年数を見てみると、かなりの長期間にわたって仕事を続けている人も少なくありません。

女性の方で電機メーカーに転職するにあたって、長期的なキャリア形成ができるかどうかはポイントになるでしょう。そこで問題になるのが、出産と育児です。育児と仕事の両立が難しくなって、心ならずも離職をするというパターンもいまだに少なくありません。しかし日本電気の場合、産休や育休はきちんと整備されているので子育てをしながら仕事を続けている人もたくさんいます。会社によっては、未だにキャリアアップの側面で男女差のあるところも少なくないようです。日本電気では、性別に関係なく能力のある人を上のポジションに引き上げる傾向が見られます。部門のトップに女性がいるケースも決して珍しくありません。男性のようにバリバリ仕事をしてみたいと思っている女性にとって、日本電気は理想的な職場といえるでしょう。

日本電気のキャリア採用については、ホームページにて最新情報が提供されています。日本電気で希望する職種の募集がなくても、もしかすると関連企業で求人の出ている可能性もあるので幅広く募集情報をチェックするのがおすすめです。

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